工党提出了新的立法，以加强对将近80万在家工作或部分工作的人的就业保护，其中包括非工作时间通信的“断开连接权”。
该党的就业事务发言人参议员玛丽·夏洛克(Marie Sherlock)在发布《 2020年在家工作(Covid-19)法案》之前发表讲话，该法案将于明天在达勒举行辩论。该法案引起了人们对在家工作对工人的影响的担忧。
她承认远程工作对许多工人来说是一种积极的经历，但她引用了一项针对305名受访者的劳工调查，其中三分之一的受访者称对其心理健康的负面影响是主要缺点之一。
调查还表明，远程办公最常见的问题是在家中缺乏合适的工作场所-与房主相比，私人租户说远程办公出现问题的可能性要高出两倍。
Sherlock女士援引一位受访者的话说：“每天离床两脚工作八小时，必将对健康和压力产生影响”。
她说，爱尔兰是为数不多的没有为远程工作提供充分法律保护的欧盟国家之一，并警告说，必须更加灵活地工作，同时还要加强对家庭工人的保护。
参议员Sherlock说，《劳工法案》将要求雇主提供合适的家庭工作站，合适的IT设备和合适的椅子。
该法案还要求雇主向雇员一次性支付固定费用，以协助增加家庭工作成本，“而不是由雇主自行决定是否提供这种支持”。
她说，这将替代现有的家庭工作支持，而这可能很难获得。
拟议的劳工立法还将规定从非工作时间进行通讯的合法权利。
Sherlock女士说，调查表明，超过40%的受访者批评工作与家庭之间的界限“模糊”。
她总结说：“这根本是不可持续的，因为在家工作的人数已从2020年初的200,000多增加到今天的近800,000。”
