咨询公司安永周一宣布以未公开的价格收购Spotmentor技术。该公司在一份声明中说，Spotmentor技术是一个端到端的技能平台，可以帮助企业确定未来大规模提升工作技能和再技能人才所需的技能。
它说：“此次收购增强了安永数字服务的人员咨询产品组合，以支持企业的技能和学习需求。”
Spotmentor技术由Deepak Singh，Arpit Goyal，Shekhar Suman和Yash Mittal于2016年在古拉格姆共同创立。该公司表示，该公司主要针对大型企业，政府和行业机构，通过超个性化的学习和再技能计划帮助他们确定所需的技能和能力差距。
安永一直在扩大其在印度的数字能力。去年，它收购了CRM解决方案和服务的领先提供商C Centric，并于2018年收购了Fortune Cookie UX Design，以推动数字化转型，包括设计思维，用户体验(UX)设计，可用性和构建以用户为中心的数字化它说，生态系统。
安永印度公司合伙人兼咨询负责人Rohan Sachdev说：“对Spotmentor技术的收购将结合我们在战略人员咨询方面的优势以及在学习和技能开发方面的丰富经验，从而增强我们的数字产品，现已通过智能技术平台交付给客户。”
通过此次收购，安永集团在其员工队伍中增加了一支具有丰富技术经验的动态专家团队，可以为新兴技术支持的企业创建理想的学习周期。它补充说：“它的目的是使企业能够自动识别关键的能力差距，并建议合适的学习途径，从而确保在学习和发展上的实时投资回报。”
EY Spotmentor是基于软件即服务的技能，学习和职业平台，可以跨组织的价值链进行部署。安永在声明中说，它提供360度技能行业基准测试，以帮助创建成功概况，实时识别和弥补技能差距。
“在过去的一年中，我们与Spotmentor技术团队合作，为我们的客户提供合适的技能，他们从该协会中受益匪浅。这项新技术解决方案进一步加强了我们在数字服务方面的人员咨询产品组合，使我们能够有效地利用客户的人员议程，将其作为综合业务战略的一部分。”
