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剥削工人支撑建筑业

2019-12-02 17:01:47来源:

早上七点钟,东伦敦的一家主要建筑商。人们在外面的回旋处聚集,弯腰弯腰,抽着烟。

每次有汽车或货车通过时,他们都会站直并伸出拇指-希望通过过往的建筑行业进行一天的工作。

有时他们很幸运-有人会向窗外倾斜,同意价格,然后他们跳回后面,驶向繁忙的双车道。

一个人,维克多(Victor)告诉我们,他每天的工作费用为50到60英镑:“有时更多,有时更少。但是比罗马尼亚好。我能说什么?我没有文件。”

这些是正在招聘的建筑工人,为英国的建筑业提供廉价且现成的劳动力。我遇到的所有人都是罗马尼亚人。

去年,慈善机构“关注劳动力剥削”(Flex)的一项调查发现,伦敦有一半的工人没有合同,三分之一的工人没有得到报酬,一半的工人在危险的条件下工作,三分之一的工人遭受虐待。

便宜又丰富

回旋处的现行工作日费用远低于25岁及以上的每小时8.21英镑的最低工资。

作为罗马尼亚人,他们有权在英国合法工作。但是要获得建筑工人卡,需要一定水平的英语,一个银行帐户,一个国民保险号码和一个地址。

我与之交谈的所有工人都有一个恐怖的故事,讲述他们从事此类工作的经历。一个人被捡起并掉落在一条随机高速公路的侧面。另一个人说他的身份证被盗了。

长期以来,劳动剥削一直是建筑业的问题。

克里斯·西德(Chris Syder)是Penningtons Manches Cooper的雇佣律师,为公司遵守英国《现代奴隶制法》提供建议。

他说,在英国,剥削劳工的现象比我们想承认的更为普遍。“由于其低利润率和随之而来的廉价劳动力需求,英国的建筑业一直处于高风险之中,而且剥削劳动力,尤其是移民劳动力,往往是无形的。”

执法机构,犯罪嫌疑人和劳工滥用管理局(GLAA),正试图打击这种情况。

他们已经签署了将近200家英国最大的建筑公司的行为守则,旨在提高人们对建筑工地上非法雇佣行为的认识。

张贴海报显示工人的权利和电话号码以征求意见。可以使用多种语言,包括罗马尼亚语。

新入职者有一个入职流程,告诉他们应支付多少薪水,以及在需要帮助时该去哪里。

这个想法是,通过以信息为大企业作为目标,供应链中的许多小企业(更重要的是他们的工人)将看到信息。

GLAA的萨曼莎·爱尔兰(Samantha Ireland)表示:“该行业对这种威胁的反应是真诚而迅速的,他们正与我们积极合作,保护脆弱和受剥削的工人。”

但这是一项艰巨的任务。英国有350,000家建筑公司,雇用将近300万人。其中许多是单人乐队。

政府说:“法律明确规定,雇主应进行简单的工作检查权,以避免雇用非法劳工。雇用非法劳工或违反劳动法保护的人应受各种现行执法权的约束。”

明年它将花费2800万英镑对企业支付低于法定最低工资的公司进行合规和执法活动。

但是由于建筑行业的就业通常被外包给职业介绍所,因此存在多层的复杂性。

来自联合工会的巴克利·萨姆纳(Barckley Sumner)说,这导致供应链漫长,从而转移了责任。“这是最底端的最小公司,它们将进行所有相关检查,而他们得到的钱最少。”

这是美国建设者联合会希望对所有英国建筑公司实行强制许可计划的原因之一

诸如Flex之类的慈善机构争辩说,政府机构根本没有资金以任何系统的方式来解决劳工滥用问题。

职业介绍所标准检查局只有12名工作人员,他们应监督29,000个职业介绍所,这些职业介绍所是建筑公司的主要劳动力供应商。

政府正在考虑改变劳动执法的方式。最近就该问题进行了磋商,预计明年将作出回应。

新的劳工执法总监马修·泰勒(Matthew Taylor)于今年7月开始工作,他希望看到“这个国家的劳工执法发生了巨大变化”。他呼吁建立一个单一的机构来替换当前的系统,并提供更多的资金来解决这个问题。

同时,在DIY中心外兜售不安全工作的做法仍在继续。