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议员们急切地想挽救社会保障但这种解决方案不太可能起作用

2020-06-22 18:19:14来源:

社会保障陷入困境。该计划的受托人在4月报告说,到2035年,社会保障的信托基金可能会用光钱。一旦发生这种情况,该计划别无选择,只能削减福利以弥补收入不足。

社会保障部的大部分收入来自工资税,即每个人必须在一定程度上支付的工资。在未来的几年中,随着越来越多的婴儿潮一代结束职业生涯,并且进入劳动力市场的人越来越少,社会保障的主要收入来源将会减少。因此,该计划所欠的福利金将超出其支付能力。它确实有自己的信托基金来弥补这一缺口,但只能持续这么长时间,一旦这些基金枯竭,就可能会大幅削减收益。

当然,削减福利对许多已经依靠社会保障来获得大部分收入的老年人来说将是灾难性的,并且对计划这样做的未来接受者也同样有害。因此,议员们投资于一种解决方案,以防止发生福利削减,增加社会保障的主要收入来源-工资税-已成为普遍的建议。但这也是一个解决方案,似乎并不可行。

提高工资上限

目前,高收入者无需为所有收入缴纳社会保障税。相反,工资上限每年都在变化,并规定有多少收入要缴纳社会保障税。

本年度的工资上限为137,700美元,这意味着超出该点的收入无助于为社会保障局创造收入。这也意味着,一个收入为137,700美元的人现在要缴纳的年社会保障税与现在的年收入为200万美元的人相同。由于议员们不顾一切地向社会保障部门注入资金,提高工资上限的想法被抛弃,作为增加工资税收入的可行解决方案。

但是它真的可以工作吗?这部分值得商bat。虽然提高工资帽显然会在短期内增加收入,但另一方面,当高收入者开始退休并自己获得收益时,又会发生什么呢?

社会保障为退休人员支付了最大的福利,退休福利每年也有所变化。目前,在完全退休年龄时,每月3,011美元。如果立法者同意提高工资上限,那么该计划将不得不在退休时支付更高的福利来补偿是很公平的。那里的权利将有效地抵消税收的增加。

另外,别忘了,高收入者不宜对工资加税。而且,由于富人行使了自己的政治权力,通过一项使他们大为不悦的提议并非易事。实际上,即使社会保障计划在不增加最高每月福利的情况下提高工资上限,从而保留其额外收入,光是政治意义就足以使立法者支持这种提议。

当然,现在说出解决方案(如果有的话)来解决社会保障局即将出现的短缺还为时过早。好消息是,我们距离削减福利还有很长的路要走,这意味着立法者还有时间将他们的头脑摆在一起。坏消息是,看起来很容易解决一个非常大的问题的东西实际上只是什么而已。