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将品牌融入办公室设计 提升意识文化

2019-08-13 17:29:35来源:

谈到贵公司的品牌,您的文化没有比办公空间更大的广告牌。做得好,您的办公室可以提高品牌知名度,强化公司价值观,并支持更健康,更快乐的员工队伍。做得过于沉重,你冒着让员工和访客一样的风险。他们的关键是找到一个有凝聚力的平衡。

除了显而易见的公司颜色或徽标,还有一种艺术可以将您的品牌融入空间,同时避免常见的陷阱。通过我们与企业客户的合作,从技术到医疗保健,金融服务到酒店,我们发现了几个关键因素,这些因素对办公室设计中的品牌推广工作的成功产生了重大影响。

让我们从避免什么开始。虽然很容易“变大或回家”,但必须确保您的品牌以最周到,最有效的方式融入特定空间。

•不要做任何永久性的事情。避免将公司徽标纳入架构或永久固定装置,即使没有立即更新或更改的计划。公司相当频繁地重新品牌化 - 即使这是对品牌标准的轻微更新 - 相反,如果有必要,可以通过其他方式将品牌变为现实。

•不要太明显或重复。带有公司徽标的标志是合适的,但不是整个办公室重复的必要元素。如果优先显示您的徽标,请选择一个高度可见的焦点,然后在整个空间中更巧妙地合并其他品牌元素。

•不要强迫它。有时品牌颜色根本不适合特定的室内装饰。没有在空间中使用您的品牌的每一个元素和颜色。一个伟大的设计最终比使用徽标中的一个红色阴影更重要。

考虑到这些,让我们探索将品牌融入办公环境的做法。

•确定你想走多远。将您的领导,项目负责人和室内设计团队汇集在一起​​,逐步完善您的品牌标准,颜色,价值观,愿景和使命宣言。然后,确定通过设计加强这些优先级的优先级。

例如,总部位于丹佛的健康科技公司Healthgrades在搬迁总部的同时正在进行重大的品牌重塑工作。通过设计和创意团队之间的密切合作,建筑元素成为品牌的灵感,反之亦然。我们的设计团队巧妙地将新徽标的几何45度角融入办公室门,定制隐私屏和播种箱。刷新的品牌以低调的方式出现,让您知道自己的位置,而不受徽标的轰炸。

就Hyder Construction的新总部而言,将他们的核心价值融入设计非常重要。通过在结构柱上打印这些值,它们不仅对员工和空间访问者高度可见,而且还可以作为业务“支柱”的隐喻。通过承包商使用的混合建筑材料等元素,Hyder的品牌在整个办公空间得到进一步加强,而配色方案,饰面和照明则为设计带来了额外的润色和一致性。

对于会计师事务所Anton Collins Mitchell,配色方案严格依据品牌标准。鉴于品牌的颜色是主要的红色和蓝色,我们设计了一个温暖的中性环境,更加微妙的品牌颜色变化,点缀着丰富的木材。接待区的特色墙 - 一个超大的,定制的算盘 - 受到公司工作的启发,展现出区别其文化的幽默感。

•加强公司的文化。我们经常发现,当公司在办公空间的背景下思考自己的品牌时,他们真正想要的是支持一种特定的文化 - 一种他们希望传达给员工,客户和访客的个性或价值观。

对于最近在博尔德收购Solidfire的领先科技公司NetApp而言,其目标是通过设计新的统一空间来统一两家不同公司的文化。Flatirons的一张照片(向Solidfire深Boulder根点点头)被分割成一个引人注目的视觉墙。然后,我们使用NetApp的实际计算机代码创建了一个应用于整个空间楼梯和玻璃的电影。庆祝两种公司文化的元素有助于将它们结合在一起并为未来带来兴奋。

健康级别希望拥有一个舒适温馨的空间,吸引千禧一代的员工。为了在丹佛市中心的高层建筑中寻求温暖的工业氛围(这并非易事),设计团队专注于加强关键空间的主题。例如,我们在建筑物的核心周围创建了一条圆形行走路径,通过混凝土地板,金属网格天花板和定制的木质隐私屏幕进行清晰识别。由此产生的空间感觉舒适,活跃和诱人。

•请考虑谁将使用该空间。在一天结束时,设计应该总是回到使用空间的人。作为编程阶段的一部分,深入了解业务的日常功能非常重要,尤其是员工如何工作和使用空间。如果一家公司有频繁的访客或客户,那么设计可能会比公司试图吸引员工更有益于品牌推广。例如,一个没有很多访问者的科技公司可能会选择更精细的照明和配色方案,从而可以将重点转移到员工使用的屏幕和其他技术组件上。

另一方面,对于像北美最大且发展最快的宠物护理系列Camp Bow Wow这样的公司来说,这个空间的访客经常是四足的。在这种情况下,我们的灵感来自于户外活动。家具和饰面经久耐用,富有创意,质朴的木材和草地毯形成鲜明对比,鲜艳的色彩和与品牌相称的墙面图案。这种效果对于在那里工作的人来说既有用,又有点异想天开。

虽然考虑这些“做与否”会导致您的品牌更有效地融入办公空间,但最重要的是与设计师合作,他们会花时间了解您的业务,您的文化和您的对空间的愿景。