SIPTU强烈批评残疾人支持组织Rehab在利默里克(Limerick)雇用了37名员工，其中大部分是残疾人，以减少的冗余条款裁员。
周二，在利默里克(Limerick)拉兴(Raheen)的康复企业(Rehab Enterprises)部门的工人收到了为期30天的咨询通知。
SIPTU的官员吉姆·弗里(Jim Fuery)指出，大多数人的最低时薪为每小时10.20欧元，其中75%的补贴是由长期的残疾人工资补贴计划提供的。
根据先前的协议，Rehab的裁员有权获得两周的法定裁员方案，外加四周的特惠待遇，但最终金额不设上限。
但是，他说，管理层告诉员工，康复集团董事会已决定单方面将裁员计划减少到每年仅提供两周的法定退休金和两周的特惠待遇(以一年的工资为上限)。
Fuery先生指出，去年12月，Rehab还关闭了其“ Smiles”报刊亭，但未就裁员条款达成协议，并表示此事正在等待劳工法院的审理。
富里说：“我们的成员是社会上最脆弱的人群，现在正面临大流行期间失业的问题。”
他补充说，即使该操作不可行，雇主至少可以做的就是向人们提供先前商定的裁员方案。
Rehab的发言人证实，Rehab集团的一个部门Rehab Enterprises Ltd为残疾人士提供全日制和非全日制工作，已经在其Raheen商业园区的Rehab物流设施中与37名员工开始了裁员咨询程序。 。
Rehab指出，该业务已经亏损多年，但由于大流行导致其财务状况进一步恶化，导致该工厂在2020年关闭了几个月。
发言人说：“目前，它的产能大大减少，这进一步影响了利润率。”
“近年来，我们竭尽全力寻找替代的商机并调整我们在Raheen的业务模式，不幸的是，这并不成功，而且我们正处于业务不再可行的阶段。”
消息人士称，支付的任何裁员将反映该公司所处的财务状况。
该公司称，Rehab Enterprises Ltd自1990年代以来一直为客户提供定制的电气装配产品和少量的配送服务。
它捍卫了为面临裁员的工人提供的支持，称已任命了一个指定的团队来支持员工，以尝试开发个人途径以“规划自己的未来”，并与其他潜在的雇主进行接触，并为受此影响的人探索培训机会关闭。
它还将与政府部门联络，以快速获得福利和社会福利支持。
Rehab Enterprises成立于1994年，是爱尔兰最大的残疾人单一雇主，并与一系列公共和私营部门组织合作，为爱尔兰的企业提供可持续的就业机会。
康复集团拥有约3,000名员工。
