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报告显示建筑业也可能无法满足对住房和基础设施的压抑需求

2021-04-22 10:35:20来源:

根据新的研究,由于劳动力短缺和该行业的“繁荣与萧条”周期,即使完全重新开放,建筑业也可能无法满足对住房和基础设施的压抑需求。

题为“建筑部门的工作质量”的报告警告说,这可能对爱尔兰的住房和基础设施建设策略产生严重影响,导致房价上涨,并延误了其他地区。

它还强调了低技能工人的低薪,虚假的自雇,欺凌,缺乏多样性以及对国外工人的“大量”依赖等问题。

由英国特许建筑学会(CIOB)与社会变革行动智囊团(TASC)制作的文件强调了建筑行业的积极意义,以此作为提高低技能工人生活水平的一种手段。

但是,它把繁荣和萧条周期描述为建筑部门面临的许多问题的“根本原因”,包括劳动力短缺,生产力和工作稳定性。

根据研究,爱尔兰建筑业的收入“平均”良好,薪水接近但仍低于欧盟平均水平。

但是,尽管工程师,建筑师和董事等专业人员的薪水很高,而技术水平较低的体力劳动者的工资却低于欧盟规范。

报告还发现,五分之一的建筑工人被列为“个体自雇”,是普通劳动力的两倍。

单人自雇可能是虚假自雇的指标。

但是,主要作者和TASC高级政策分析师罗伯特·斯威尼(Robert Sweeney)博士强调指出,并非所有的个体经营者都是伪造的个体经营者。

他的报告指出了技能短缺,特别是在包括木匠和电工在内的专业人员和手工艺中。

该报告还强调,爱尔兰的建筑“严重依赖”外国出生的工人,这可能是由于该工作并不总是要求英语熟练的事实。

“据估计,至少有20%是移民工人,但这可能被低估了,因为调查并未发现无证件工人或该国”通常居住”的工人,这些工人只能在短期内工作。时间”,它指出。

斯威尼博士说,Covid-19大流行已经使正在经历的金融危机中的复苏“发挥了作用”。

他继续说:“现在最重要的问题是,该部门是否准备好迎接自大流行之前就一直在积压的需求,以及公共部门是否会重新进入住房开发领域。”

报告敦促政府(作为建筑的最大客户)通过“优先考虑直接建造的社会保障性住房的清晰,长期的渠道”来结束“周期性”。

斯威尼博士指出,爱尔兰的公共住房建设“几乎蒸发了”,并说在经济衰退时公共部门应该介入。

该报告还呼吁为中小企业设立建设创新基金,以刺激研发投资。

应该进行进一步的研究以确定伪造的个体经营的真实范围,政府应该通过公共采购政策来“推动执法”。

该报告提倡“通过生产率的增长和相对较高规模的专业人士和高技能工人的再分配”来提高低技能工人薪资的结构。

它还建议采取措施,促进女性参与,并解决欺凌和心理健康问题。

CIOB爱尔兰政策和公共事务经理Joseph Kilroy指出,从历史上看,职业指导顾问由于其不可预测性而不愿将学生送入该行业,并补充说,这不仅导致技能短缺,而且缺乏多样性。

他与德国的情况形成鲜明对比,德国的情况是“积极强调”贸易和实际工作的价值。

他还警告说,建筑业周期性的声誉阻碍了该部门及其产出。

研究发现,尽管建筑为人们提供了有意义的工作机会和更大的自治感,但有证据表明,与上一轮繁荣时期相比,工人现在承受着更多的时间压力和压力,并且与其他形式的工作相比,它仍然更具危险性。

但是,报告坚持认为爱尔兰的遗址是欧洲最安全的遗址之一。