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亚马逊向员工提供特别表彰奖励

2020-12-04 12:08:06来源:

亚马逊周一表示,将向印度员工提供高达6300卢比的“特别表彰奖励”,这与其他国家/地区的员工获得的类似支出相同。

这项宣布是在全球性活动#MakeAmazonPay中进行的,该活动声称这家电子商务巨头取得了丰厚的利润,但对工人和地球造成了巨大的损失。

亚马逊全球运营高级副总裁戴夫·克拉克(Dave Clark)在博客中表示,从10月16日至11月13日受雇于该公司的印度运营员工将有资格获得全职雇员6,300卢比和兼职雇员3,150卢比的奖金。

“我感谢我们的团队继续在为社区服务方面发挥至关重要的作用。在印度度过节日之际,我们希望通过另一项特别表彰奖励来分享我们的感谢,为全球的一线员工提供总计超过5亿美元的奖励,”他说。

克拉克指出,结合其他假期薪酬激励措施,仅在本季度,亚马逊就在其行业领先的薪酬基础上,为其前线小时工额外投资超过7.5亿美元。

他说,这将使全球团队在特殊奖金和激励措施上的总支出到2020年超过25亿美元,其中包括今年早些时候的5亿美元“谢谢奖金”。

“我们的团队在满足客户的基本需求方面做得非常出色,同时还帮助为世界各地的远距离家庭带来了急需的假期欢呼。我从来没有为我们的团队感到高兴或为之感到骄傲,”他补充说。

进步国际组织的协调员卡斯珀·盖尔德布鲁姆(Casper Gelderblom)在《卫报》上发表文章说,这项运动使用#MakeAmazonPay标签,将世界各地的仓库工人,环保主义者以及种族,税收和数据正义的倡导者召集到一起。

文章提到组织和团体包括UNI全球联盟,亚马逊工人国际,PSI,IndustriALL,雅典娜联盟,国际工会联合会,亚马逊气候正义雇员,绿色和平组织,350.org,Les Amis de la Terre,税收正义网络,乐施会和Data 4 Black Lives支持该活动。

“通过罢工,抵制和团结行动,人们已经准备好应对亚马逊的渎职行为,捍卫承担环境破坏负担的工人,公民和一线社区的权利”,盖尔德布鲁姆说,并补充说,全球运动是确保亚马逊向工人支付工资正确地尊重他们的组织权,并增强工人的力量。

文章指出,亚马逊在过去十年中实现了9,600亿美元的收入,但仅支付了34亿美元的税款。

报告指出,亚马逊仓库中的工人不满,指责剥削性的人力资源实践,尤其是当亚马逊的估值和杰夫·贝索斯的个人财富在大流行中暴涨时。

有人指称这家电子商务巨头监视其仓库工人,并监视他们的组织工作。

关于这篇文章,亚马逊发言人说,这是由误导或自私自利的团体提出的一系列误导性主张,他们利用亚马逊的个人资料来进一步推动其个人原因。

发言人在一份声明中说,亚马逊在支持其员工,客户和社区方面有着良好的记录。

发言人补充说,这些措施包括提供安全的工作条件,具有竞争力的工资和巨大的利益,通过“气候承诺”承诺到2040年实现零碳净排放,从而应对气候变化,并在全球缴纳数十亿美元的税款。