经过全面审查，欧洲经济区(EEA)以外的工人的就业许可制度今天宣布了变更。
从今天起生效的这些变化将解决医疗保健和疗养院部门的直接技能和劳动力短缺问题。
来自医疗保健部门的证据表明，在多个医疗保健角色中，对熟练候选人的竞争日益激烈。
但是，尽管加大了从爱尔兰和欧洲劳动力市场招聘的力度，包括通过与社会保护部的合作，供应并没有充分满足需求。
商业、就业和零售国务大臣达米恩·英格利希 (Damien English) 表示，在医疗助理从不合格职业名单中删除后，今天宣布的主要受益者之一将是疗养院部门。
Damien English 说：“随着人口老龄化的增加以及随之而来的服务需求的增加，未来将需要大量额外的医疗保健助理为老年人提供足够的长期住宿护理。
“Covid-19 的影响也意味着对医疗保健助理的需求可能会继续很大，”English 先生补充道。
爱尔兰通过职业清单运行管理就业许可制度，即关键技能和不合格职业清单，每年审查两次。
这是一个以证据为基础的过程，它考虑了劳动力市场状况以及来自部门和其他利益相关者的意见以及背景因素，包括在当前背景下的 Covid-19。
该系统的目的是最大限度地提高经济移民的利益，同时最大限度地减少扰乱爱尔兰劳动力市场的风险。
Damien English 部长今天也表示，他已决定根据医疗助理的就业许可框架，要求他们在就业两年后必须获得相关的 QQI 5 级资格。
他补充说：“我很高兴能够说，该行业的雇主和雇员可以免费或以低成本获得这种培训。”
“我们的经济移民政策适应了非欧洲经济区国民的到来，以填补中短期国内经济中的技能和劳动力缺口，”English 先生说。
“我的部门每两年审查一次该系统，与其他政府部门合作，促进以综合方法解决长期劳动力和技能短缺问题。如果明显出现短缺，就业许可制度足够灵活，可以真正解决这些短缺问题时间，”他说。
