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这家波士顿初创公司希望用软件修复混合工作场所

2022-01-13 15:59:55来源:

它可能不像 Zoom 或 Slack 那样广为人知,但波士顿软件初创公司 Robin 也为许多工作场所不会恢复让所有员工每天都在办公室的现实提供了完美的产品。

该公司成立于 2014 年,为混合办公室开发物流和调度应用程序。该软件可以让员工指示他们何时会在办公室,甚至可以在地图上显示他们坐在哪里,因此同事可以亲自协调会议。该应用程序的其他部分有助于管理会议空间和办公室容量,这是当前 Omicron 浪潮中特别有用的功能。

总体而言,目标是打造一个混合工作场所,让人们有时在办公室工作,有时在远程工作,效率更高。

“真正的挑战是两者之间的交集,”本月接任 Robin 的新任首席执行官 Micah Remley 说。“这整个类别甚至还不存在——混合工作公司帮助我们跨越虚拟和面对面之间的鸿沟,并无缝地实现这一目标。”

这一趋势与雇主越来越相关。在去年秋天的一项盖洛普民意调查中,大约四分之一的员工表示他们完全不在办公室工作,另外五分之一的员工表示他们有时会远程工作,仅比一年前略有下降。(民意调查包括非自雇人士的全职工作成年人。)

甚至更多的人想要混合动力。在微软去年对 30,000 名专业工作者进行的一项调查中,约 73% 的员工表示他们更喜欢灵活的远程工作选项。与此同时,67% 的人表示他们没有足够的时间与同事面对面交流,这凸显了 Robin 试图解决的问题之一。

哈佛大学教授 Raj Choudhury 预测,最终,许多工作场所的员工每周只在办公室工作一两天,他研究过混合工作问题,但与 Robin 无关。乔杜里说,这意味着成功地协调团队合作和协作的时间至关重要。

“我们需要技术工具来安排和计划一切,所以我会在我的整个团队都在那里的日子里去办公室,”Choudhury 说。“如果我在我的团队不在的时候进去,那将破坏整个目的。”

还有一个问题是,员工进入办公室只是整天都在与远程同事进行虚拟会议。斯坦福大学教授尼古拉斯·布鲁姆(Nicholas Bloom)也研究工作场所,他认为更好的软件会有所帮助。

布鲁姆说:“这很痛苦,会破坏办公室的能量,意味着人们每天要花费数小时在办公室里进行缩放。”“一旦在春季开始返回办公室,用于安排这件事的软件显然会非常有帮助,而且确实很关键。”

Robin 首席执行官 Remley 接替了联合创始人 Sam Dunn的最高职位,后者将继续担任董事会成员和顾问。

Remley 曾担任波士顿支付初创公司 MineralTree 的首席执行官,该公司去年被 Global Payments 以 5 亿美元收购。他还在 EnerNOC 工作了 12 年,晋升为能源软件公司的高级副总裁。

罗宾去年的收入增长了 81%,雷姆利说,尽管他拒绝透露具体金额。该公司拥有 130 名员工,最后一次筹集到 2000 万美元的风险投资是在 2019 年。其客户范围从汽车制造商丰田和运动器材制造商 Peloton 到波士顿网络安全初创公司 Snyk。

Remley 表示,Robin 未来将为其软件添加更多功能。

“我们能做的还有很多,”他说。“我们认为这是一个与远程工作工具 Zoom 和 Slack 一样的类别。我们看到混合工作是它自己的类别,围绕上下文。所以我们真的看到了重新定义工作场所的机会。”