印度第一个也是最大的挣工资准入 (EWA) 平台 Refyne 周三宣布在 Tiger Global 牵头的新一轮融资中完成 8200 万美元(60.7 亿卢比)的融资。
该公司在一份声明中表示，在 B 轮融资中，现有国际投资者(QED Investors、DST Global、Jigsaw VC、XYZ Capital 和 RTP Global 的合作伙伴)以及新投资者 Digital Horizon 也做出了重大贡献。
这家初创公司将利用最新注资的收益进行产品开发、团队扩张以及提升各种业务功能。
在运营的 10 个月内，Refyne 总共筹集了 1.06 亿美元。该公司率先为印度劳动力推出了 EWA(获得工资准入)，确立了作为市场按需支付领导者的据点。“在不到一年的时间里，Refyne 的交易用户群增长了 68 倍，该平台在此期间的交易数量增长了 165 倍，突显了 EWA 正在解决的流动性缺口，”声明进一步阅读。
在运营的 10 个月内，Refyne 总共筹集了 1.06 亿美元。该公司率先为印度劳动力推出了 EWA(获得工资准入)，确立了作为市场按需支付领导者的据点。“在不到一年的时间里，Refyne 的交易用户群增长了 68 倍，该平台在此期间的交易数量增长了 165 倍，突显了 EWA 正在解决的流动性缺口，”声明进一步阅读。
EWA，也称为按需工资，使员工能够通过在发薪日之前访问其累积工资的一部分来提取他们的工资，而不会中断工资单，剩余的金额在正常发薪日支付。由于 EWA 不是贷款，Refyne 不收取任何利息或提款手续费。
尽管该公司没有透露最新一轮融资后的确切估值细节，但 Refyne 的联合创始人兼首席执行官 Chitresh Sharma 表示，估值比 A 轮融资时的估值增长了 6.5 倍。
在评论最新的筹款活动时，他说：“Refyne 一直处于高速增长的轨道上，B 轮融资将帮助我们扩大业务规模，在工作场所建立金融包容性并消除掠夺性贷款。”
Refyne 的合作伙伴公司包括 Practo、TeamLease、CARS24、Tenon、Shadowfax、Rebel Foods、Acko、BlackBuck、Arti Group、Cafe Coffee Day 等。
Tiger Global 合伙人 Alex Cook 表示：“我们相信 Refyne 将成为希望提供赚取工资准入的大型雇主的首选合作伙伴。我们是很高兴支持 Chitresh、Apoorv 和 Refyne 团队，因为他们致力于改善印度劳动力的财务状况。”
Refyne 由 Chitresh Sharma 和 Apoorv Kumar 创立，与雇主合作，使他们的员工能够在发薪日之前的任何时间获得部分应计但未支付的工资。该公司已与 150 多个组织合作，为超过 700,000 名员工提供服务。预计在 12 个月内员工人数将超过 300 万。
Refyne 的天使投资人和顾问包括印度金融科技老手 Susir Kumar、Intelenet 创始人、仲量联行董事会主席 Bobby Mehta、TransUnion 和 Allstate Corp. 前负责人，以及私人全球风险投资人和企业家 Oliver Jung。
Ernst and Young 与 Refyne 合作发布了亚洲首份关于 EWA 和印度财务状况的综合报告，该报告指出，81% 的员工在薪酬周期之间面临流动性紧缩。
该报告进一步指出，EWA 可以帮助劳动力弥合这一差距并管理他们的每月财务状况，从而在雇主和雇员之间建立积极的关系并提高生产力。近 60% 的员工表示他们会将 EWA 视为下一份工作的决定因素，这一事实再次证明了这一点，
该报告还指出，实施 EWA 的雇主发现员工流失率显着下降，人才获取速度加快，劳动力生产力提高，eNPS(员工净推荐值)提高。
