2020年6月，广西自治区百色市开发设计投资有限公司有限责任公司原领导班子、老总刘俊比较严重违纪被严厉查处，百色市市纪委监委催促该企业以案促改，补短板。图为党组织机构举办“吸取一把手违反规定案子经验教训，以案促改警钟常鸣筑防御”专题讲座组织生活会。
加强对“一把手”的监管，是保证中共中央重特大决策部署和全方位全面从严治党战略布局切实落实的重要环节。十九届中央纪检监察五次农村工作会议明确规定，加强对“一把手”和领导成员监管。
新闻记者从中纪委国家监委获知，2020年，全国各地纪检行政机关立案审查调研县处级及之上“一把手”5836人。各个纪检行政机关紧抓关键少数，严肃认真惩治违纪“一把手”，不断加强威慑、传输工作压力，催促各个“一把手”明纪法、知敬畏、守底线，进一步用好手上的权利。
王道定向增发股票、违反规定用权、骄纵滥权，一把手腐坏高发多发性
1月28日，中纪委国家监委网址通告，原山西省银保监会领导班子、厅长张安顺被开除党籍;先前三天，原内蒙古自治区银保监会领导班子、厅长薛纪宁被开除党籍……金融业反腐倡廉重拳出击下，许多 曾任和新任的企业“一把手”被惩处，释放出来反腐一刻不停歇的明显数据信号。
金融业行业仅仅一个侧边。很多客观事实说明，“一把手”掌权一方、执掌一域，通常被犯罪分子视作笼络、浸蚀、猎捕的重点户。从全国各地看来，党的十九大后依法查处中管干部中关键难题产生在“一把手”职位上的就会有100多的人。
在全国各地纪检行政机关的审查调查数据信息中，落马高官“一把手”也占据非常占比。2020年，湖北纪检行政机关共受理“一把手”案子923件，在其中涉及到厅局级“一把手”案子18件，县处级“一把手”案子264件;广西自治区各个纪检行政机关共汇报“一把手”难题案件线索1011人，处罚各个“一把手”726人。
分析这种“一把手”的沉沦运动轨迹，一直绕不动一个“权”字。她们把手上的权利视作私产，王道定向增发股票、违反规定用权、骄纵滥权，乃至贪污受贿、大搞内幕交易，对所属地区、企业的党内政治文化、社会经济发展趋势导致不良影响。
青海省拉萨堆龙德庆区原市委组织部部长、区委书记杜江是西藏历史上第一个“落马高官”的在任区委书记。新官上任，他想起的第一件事便是运用权利谋取私利。杜江每一次到异地公出或请假，都是会规定管理服务目标为其出示相对服务项目;为了更好地还款贷款银行，他还向3名管理服务目标贷款总共200万元。
因为手上的权利集中化，管理决策“一言堂”、用工“一句话”、掏钱“一支笔”、新项目“一手抓”，基本上是每一个迈向腐坏的“一把手”做官办事的真实写照。
上年1月被“多开”的福建泉州市思明区高新科技和信息化管理局原厅长叶加河曾自恃为“四最”厅长：“我还在科信局，年纪较大 、岗位最大、资质最早、业务流程最強，由于这四个‘最’，可以说我还在局里有着绝对权力。”审查调查工作人员详细介绍，叶加河大搞“一言堂”，使民主集中制名存实亡。
建设工程是腐败高发多发性行业。许多 “一把手”都栽在工程项目腐坏上，她们把整体规划权、审批权视作禁脔，大搞贪官污吏、内幕交易、权利转现。
海南省政府原常委会、海口市委原镇长张琦便是“靠地谋利”的典型性。2010年至2018年间，张琦协助多位私营企业企业管理者在儋州市、三亚、海口市违反规定获得土地资源近7000亩。在其中，协助某地产开发商违反规定设定唯一性标准，违反规定获得土地资源1000余亩，占有森林公园、绿色生态林地类，给我国导致数十亿元损害。
据统计，2017年4月至今，海南各个纪检行政机关共依法查处涉及到工程项目行业腐坏案子515件、536人，“一把手”占有率30%;在其中省纪委监委依法查处的案子中涉及到工程项目行业腐坏的达到69%，“一把手”占比较高达59%。
“在不正确权力观的迫使下，极少数‘一把手’把权利、钱财、享受做为人生追求，与一心一意服务于人民服务宗旨本末倒置，拿老百姓授予的权利给自己谋取私利，削减了党的威性，耽搁了党的工作。”北京科技大学廉洁研究所负责人宋伟剖析。
一把手腐坏通常造成链式反应，带坏一地党员队伍、环境污染一方党内政治文化
“一把手”做为党建领导成员的“组长”和“关键少数”中的“关键少数”，在地区、企业和单位发展趋势中具备关键功效，既是党风廉政教育基本建设第一责任人，也是党风廉政教育基本建设的管理者、实施者、引领者。“一把手”出了难题非常容易感染扩散，伤害领导班子、带坏团队，环境污染一方党内政治文化。
新疆天山东部地区国有制林管理处原党委书记、厅长周振学，仗着自身在林果业系统软件就职时间长、工作经历深、资质老，慢慢产生王道工作作风。受周振学危害，天东局左右出現一批啃掉国家主权的“误林人”。“我是森林中的蛀木虫和病虫害，不但玷污了我曾经偏爱的工作，也毁坏了国有制林地的政冶生态环境保护!”周振学落马高官后这般悔恨。
一些存在的问题的“一把手”根据在人事部门上的主导权搭建关联互联网，破格提拔深得“内幕”的人，而这些真实应当遭受器重的优秀人才则遭受抑制。
重庆黔江市委原镇长杨宏伟的“多开”通告强调，他是“就职地域党内政治文化的较大 ‘污染物’”。杨宏伟喜好打蓝球，跟他一起打篮球的能获得器重，他身旁的同学们、同乡、任人唯亲、旧部也经常被破格晋升安装 。“工作中干得好与坏不重要，与杨宏伟的关联好才关键。”审理案件工作人员说。
在选拔任用上搞“圈子”的不良影响便是，产生站位式、报团式腐坏，被依法查处时通常会“拔出来箩卜弄出泥”。
据调查，在杨宏伟离去黔江后，该区域70多名处级干部因违纪难题被依法查处，其违纪个人行为大多数产生于杨宏伟在黔江掌权期内。
“一把手”作风霸道、核心管理决策，权利屡次外遇越境、脱缰飞奔，给党和政府导致的损害也是极大的。江西省有色金属钨业投资控股公司有限责任公司原经理钟晓云便是一个典型性的“败家仔”，任“一把手”十一年，不但带领搞腐坏，还把公司搞到债务缠身的边沿。
“‘一把手’腐坏产生的伤害要远远超过一般的领导人员，造成的‘浸蚀’效用更强。”宋伟觉得，“一把手”腐坏非常容易酿出团体腐坏的“窝案”，涉案人员额度和涉案人员剧情都相对性更为严重。
坚定理想信念松脱、监管失之于宽绵软，造成一把手权利运作不断出轨行为
对领导人员而言，思想观念的山体滑坡是最比较严重的变病，“总闸”没扭紧，欠缺恰当的价值观念、权力观、工作观，必定会出現各种各样违纪难题。整理落马高官“一把手”的悔恨，从这当中可见一斑。
“直接原因是政冶免疫能力出了难题，观念出現了误差，叛变了自身的信念。”“近在咫尺的提任一转眼越来越万万达不到，心理状态上发生了转变 。”“我全部的人生道路累积，全部的提前准备，全部的学习培训和勤奋，全是为了更好地当官。”……
这种落马高官“一把手”有的热衷迷信活动主题活动，不相信马列信神鬼;有的喜爱搞权利耍官威，把宗旨意识抛之脑后;有的追求完美做官发家致富都不耽误，大搞内幕交易。主要表现不一而足，直接原因全是坚定理想信念的城池比较严重“弃耕”，思想观念得了软骨病。
“一把手”腐化堕落根子出在本人，但监管无效也是关键缘故。一些地区、企业和单位管用管权的规章制度体制不健全，存有上级领导监管很远、同级监督过软、下属监管很难等监管“空缺”，促使对“一把手”权利监督制度的总体效率减弱，私权非常容易沦落本人手里的私器。
在有的地域、单位或企业，因为权利运作无一定标准、无一定技巧，只需“一把手”作出决定，别人就难以阻拦。在对重大事情开展管理决策时，一些“一把手”绕开民主集中制的决策制定，给滥用职权贴上团体决策的标识。
自吉林纪委监委进行人防系统腐败重点整治至今，我省纪检行政机关立案审查调研人防系统党员干部368人，涉及到I型人防单位原职或任职“一把手”凯尔特人。
“省人防办简易把结建式人防设备基本建设审核、工程验收权，单建式人防设备应用、自主权，异地建设费免减缓权下发，沒有跟踪颁布限定对策，造成全国各地I型人防单位‘一把手’权利过度集中化……”2020年4月，吉林纪委监委向省人防办党委会传出的纪检提议强调。
除此之外，在“一把手”部位上就职時间太长，再加上权利过度集中化，管理决策不全透明、不标准等缘故，非常容易出現“圈子”，产生“利益共同体”，进而寻租行为。
加强牵制监管，推动国家权力运作法制化，确保一把手依法履职、秉公用权
“一把手”违纪难题的高发多发性，一再认证了“沒有监管的权利必定造成腐坏”这条法则。加强对权利运作的牵制监管，务必推动国家权力运作法制化，清除权利监管的真空地带，削减权利履行的骄纵室内空间，确保“一把手”依法履职、秉公用权。
“一把手”的权利过多集中化，是造成其恣意妄为的关键缘故，务必建立权利运作的技术规范，明确权利所属，撇清权利界限，理清权力清单，使其按照法律规定管理权限和程序流程行使职权、做好本职工作。
广西自治区探寻创建“一把手”权力清单和实施细则规章制度，提升对“一把手”权利的牵制监管。另外促进各个基层党组织依照决定权、执行权、决定权三层面整理“一把手”法律规定权利，确立审议管理决策、选拔任用等各层面权利，联系实际逐一理清权利內容、界限和履行方法。
现阶段，关键领导人员不立即主抓实际事务管理的规章制度已在一些地区相继试着并实行。比如，宁夏自治区等地颁布党建关键领导人员“五不立即主抓”(不立即主抓人事部门、会计、行政审批制度、公共资源网买卖、建筑项目基本建设)规章制度，推行“实职主抓、实职管控、集体领导、民主集中制”权利管理机制。
对于某些“一把手”忽视规章制度、空架领导班子的难题，全国各地严格遵守《重大行政决策程序暂行条例》等规章制度要求，健全统战部门依规管理决策体制，对重特大行政决策的产生、实行和调节等做出要求。
压实全方位全面从严治党义务，破译对一把手监管和同级监督难点
在党内监督管理中，基层党组织由上而下的监管最有效，上级领导“一把手”抓下属“一把手”最有用。
上年中央办公厅下发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，就对加强上级领导基层党组织对下属一把手的监管做出了要求。如第十六条强调，党组(党委会)镇长对下一级党组(党委会)镇长发觉存有政冶、观念、工作中、日常生活、工作作风、组织纪律性等层面迹象性、选择性难题的，理应立即开展提醒谈话。
上级领导“一把手”对下属“一把手”多顾及、多提示，对新就职“一把手”进行任职谈话，每一年选择一部分下属“一把手”进行监管交谈，对存有轻度违法乱纪难题的给予诫勉这些，全是党组(党委会)履
