NFT全新风口,为何众人看好BTV成为下一个千倍币 广州设计周回顾:三雄极光最In网红打卡地 这家低代码软件公司正在吸引来自新行业的客户 如果您的经纪账户中有股票亏损 您可能想要采取的行动 许多优秀的股票现在可能定价不高 2只可以保护您的投资组合免受通胀影响的高收益股息股票 随着数字化转型重塑世界这些企业应该会受益 比特币与以太坊和索拉纳今天再次暴跌 这两家公司注定会在适当的时候成为股息贵族 如果你喜欢股息那应该喜欢这两只股票 该房地产投资信托基金刚刚为其投资者增加了22.2% 苹果是目前最值得购买的Metaverse股票 在元宇宙世界购买土地之前需要评估吗 准备好通过这些技巧削减您的房屋成本 到2030年这种加密货币可能会增长10倍 世界领先的优质视频服务正在这个世界第二人口大国降低价格 狗狗币最大的催化剂已经回归 让投资者欢呼雀跃 购买艾伯维股票是否为时已晚 这家服装公司刚刚连续第三次上调了2021年的展望 美国参议院在今天的银行委员会听证会上处理稳定币 该股票在2021年下跌了72% Roku投资者现在可以犯的最严重的错误 滴滴全球退市 美国投资者的下一步是什么 Terminix股票在今天开盘时飙升了30.5% 2022年需要考虑的4个房地产税收提示 我过去常常将收入的50%左右用于租金 为什么大宗股票今天下跌 软件公司的管理剧是压垮这位长期股东的最后一根稻草 从长远来看这些投资可以帮助您击败市场 践行绿色金融,中国平安发布报告称将于2030年前实现运营碳中和 践行绿色金融,中国平安发布报告称将于2030年前实现运营碳中和 从长远来看投资新兴技术可为投资者带来丰厚的回报 福陆股票今天早盘上涨近10% 平安人寿斩获两项金融创新大奖,持续深耕“金融+科技”战略做有温度的保险 五个孩子的母亲开始创业以确保她的家人得到妥善照顾并帮助陷入困境的家庭 近一半的小企业主因通货膨胀而贷款 可以改变您的业务方法的九个有影响力的客户服务课程 建立市场时要避免的五个错误 诺福克的塞尔登市场正在寻找零售商申请店面空间 如何开设Etsy商店 准备通过9个简单步骤进行销售 人力资源技术初创公司Skillr从Binny Bansal和Kunal Shah那里筹集了120万美元 史密斯维尔高级商务课程创建真实世界的项目 在2022年保持竞争力 如何在线开展业务 Machias业务发展和联合办公空间超过资本竞选目标 印度家族企业可以从新时代的初创企业中学到什么 经历永久性肺损伤后他创建了无塑料业务 Tiffin创新计划旨在帮助学生做好创业的准备 辞职将如何影响我获得商业贷款的能力 可视化您的初创企业时需要考虑的3件事 安大略省帮助更多移民创业和发展业务
  首页 » 资讯 >

研究称早期行业的工资和条件必须改善

2020-12-03 16:00:59来源:

爱尔兰早年代表该行业提供者进行的一项新研究表明,早年部门的工人的薪资和条件必须得到改善,并要增加国家的投资,以避免未来几年员工外流。

利默里克大学工作和就业研究系进行了名为“通往更美好前景的道路:为爱尔兰早期劳动力提供适当条款和条件的研究”,该研究发现,尽管在该部门的工作人员中,劳动力流动仍然是一个问题。

“至关重要的是要强调指出,在缺乏持续性的情况下,通过增加培训,建立专业机构,改变职称等方式来发展专业化的努力,不太可能改变招募和挽留挑战的轨迹以及在薪酬和条件融资方面采取的实质性行动。”报告总结道。

它着重强调了一项2019年的调查,该调查发现3,200名早期专业人员中有65%的人预计五年内不会在该行业工作。

它还引用了对大流行期间进行的1,000名专业人员的最新调查,发现32%的人打算在未来12个月内离开该行业。

该研究指出,在2011年至2016年之间,拥有较高证书或荣誉学位的早期劳动力人数增加了一倍以上。

它指出,改善招募和留住低薪工作是“非常困难的”。

“在一些对技术要求不高的低薪行业中,雇主可以通过扩大劳动力供应以解决部分高离职率问题,例如,包括学生和农民工,这种劳动力供应的扩大在过去一直被用在低收入阶层。有偿部门压制工资。”报告警告说。

爱尔兰早期儿童呼吁政府增加投资,以确保早期专业人员的适当工资和条件,并称他们应与更广泛的护理和教育部门的专业人员同等对待。

首席执行官特雷莎·海尼(Teresa Heeney)表示,此类专业人员开展重要工作的背景是“低薪资和缺乏明确定义的职业道路”之一。

“事实是,早期的劳动力仍然处于政策困境。一方面,该行业的雇主拥有法律权力,但没有财务能力来改善工资和条件,另一方面,国家拥有财务能力。能力,但不是雇主的法律授权。

她说:“这导致了一个不可持续的政策,即“旋转木马”,没有获胜者。”

Heeney女士指出,Covid-19危机表明政府有能力以前所未有的方式为早期服务提供资金。

“多年来,爱尔兰早期儿童基金会一直在呼吁政府为我们部门的员工工资做出贡献。而且,多年来,我们一直被告知这根本不可行。

Heeney女士说:“政府在全球范围内进行了大流行,以证明它确实有能力这样做。”

她总结说:“至少,这需要超越特殊的Covid措施。否则,我们将继续拥有低薪高素质的员工。这是不可接受的,也不是可持续的。”

爱尔兰早期儿童基金会通过爱尔兰的学前,放学后和全日托服务,为3,800名儿童保育员提供了支持,覆盖了100,000人及其家人。