一些公司昨日收到爱尔兰税务局的信函，告知它们因根据临时工资补贴计划多付工资而欠下的钱，它们必须在6月底之前与税务局就支付计划达成一致。
超额支付的原因是，在该计划的头几周，针对符合条件的员工申请了一笔总额度的支付，后来根据实际员工的薪酬进行了调整。
该计划从3月26日持续到10月31日，之后被员工工资补贴计划(EWSS)取代。在头5周，雇主获得了每名符合条件的员工410欧元的最高补贴率。爱尔兰特许会计师事务所的专业税务负责人诺拉·科伦德解释说:“大部分到期的补贴来自于该计划的前五周。”
她举了一个雇员享有280欧元的平均补贴率的例子，雇主连续5周每周多得到130欧元，相当于每个雇员偿还650欧元。
营收表示，他们不会追究那些欠款余额低于500欧元的公司。
根据这些数据，有2万名雇主的欠款额在500欧元至3500欧元之间，另有1万欧元雇主的欠款额在3500欧元至2万欧元之间，其中1600名雇主的欠款额超过2万欧元。
诺拉·科伦德说:“有一些债务安排可以帮助雇主管理补贴的偿还，比如债务仓储计划。”
“许多人仍面临财务压力，这是另一层困难债务。”
多付的款项只适用于TWSS，不会因其替代计划(EWSS)而重复支付。
科伦德证实，在该计划结束时，那些工资由EWSS支付的员工不会像他们在前一个计划中那样收到税单。
“员工可以从2022年开始在TWSS上支付四年的税款。同样的情况在EWSS下不会出现，因为所有的员工税都是由雇主通过工资系统管理的。”
根据营收自己的数据，56%使用TWSS的雇主在该计划下获得了超额报酬，总共欠了2.24亿欧元。
去年3月至8月间，66,500名雇主代表66.4万名雇员获得了临时工资补贴计划，成本为29亿欧元，该计划被EWSS取代。
该计划旨在帮助受Covid-19病毒影响的雇主和雇员，并鼓励企业留住员工。
“鉴于当前经济环境下雇主及其税务代理人所面临的需求和挑战，到2021年6月30日之前，我们都可以对核对信息进行审查和最终确定，”收入总会计师和战略规划部负责人布莱恩·博伊尔(Brian Boyle)说。
临时统计显示，90%的TWSS雇主现已退还有关TWSS津贴支付的所需数据。
然而，那些没有偿还债务的国家估计总共要偿还约7700万欧元。
博伊尔警告称，“相对较少”的雇主，如果未能充分参与有关TWSS付款及其相关数据的收入，将被视为有责任偿还所获得的全部补贴。
“如果没有提供信息，他们在计划过程中收到的TWSS付款总额(反映在对账余额中)将全部偿还给税务局，”他确认道。
税务局建议雇主应尽快着手解决这一问题，以减少他们偿还所有补贴的责任。
博伊尔先生亦建议，有资格使用债务仓储计划的雇主，如需多付款项，可将TWSS的对账余额存入仓库。
他说:“其他雇主，目前没有使用债务仓储，并由营收的中、大型部门管理，如果他们符合债务仓储计划的一般标准，可以申请将其TWSS对账余额存入仓库。”
他续说:“没有采用债务仓储计划的雇主，可在“自动缴费计划”内缴付未付的重整余额，或申请分期付款安排，在较长时间内缴付欠款。”
