据国家卫健委网址信息，日前，我国卫生健康委、国家科技部、国家中医药管理局融合有关相关法律法规修定了《医学科研诚信和相关行为规范》。《规范》明确指出，医药学科技人员在论文发表或出版发行学术专著全过程中，要遵循《发表学术论文“五不准”》和学术研究期刊投稿、经典著作出版发行相关要求。毕业论文、经典著作、专利权等成效落款理应依照对研究成果的奉献尺寸按实落款和排列，无本质学术研究推动者不可“挂靠”。
下列为《医学科研诚信和相关行为规范》全篇
第一章通则
第一条为贯彻社会主义社会价值观，提升医药学科研诚信基本建设，提升医药学科技人员职业道德规范涵养，防止科学研究不端个人行为，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国人类遗传资源管理条例》、《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》、《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》、《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》、《科研诚信案件调查处理规则(试行)》等有关要求，制订本标准。
第二条本标准所指的医药学科学研究个人行为，就是指进行医药学学科建设的组织以及工作人员在临床医学、临床医学专业、流行病学与公共卫生学、药理学、中医药学与中医药学等课程行业进行的涉及到科研课题申请办理、预实验科学研究、科学研究执行、結果汇报、新项目查验、实行流程管理、成效小结发布、评定决议、工程验收等阶段中的个人行为主题活动。
第三条全部从业医药学学术活动的工作人员(下称医药学科技人员)理应严格遵守本标准，全力发扬科学家精神，探求真理、求真务实，遵照科研伦理规则和学术规范，重视同行业以及劳动者，避免急于求成、心浮气躁夸张，恪守诚实守信道德底线，主动遏制科学研究不端个人行为。
第四条全部进行医药学学科建设的组织均理应遵循本标准，进行常态科研诚信培训教育，提升组织建设，勤奋构建有益于培养科研诚信的组织自然环境。
第二章医药学科技人员诚实守信行为准则
第五条医药学科技人员在学术活动时要遵照科研伦理规则，积极申请办理伦理审查，接纳伦理道德监管，进一步确保试验者的合法权利。
第六条医药学科技人员在开展项目资金申请等科学研究与学术交流时，务必确保所出示的文凭、工作经验、论文发表、出版发行著作、得奖证实、引入毕业论文、专利权证实等基本信息真正、精确。
第七条医药学科技人员在收集科学研究样版、数据信息和材料时要客观性、全方位、精确;要塑造国防安全和保密意识，对涉及到院内感染、国家机密、工作中密秘及其私人信息的理应严格执行有关相关法律法规要求。
第八条医药学科技人员在科学研究中，理应诚信纪录研究过程和結果，属实、标准撰写病史，包含副作用和不良反应，按照有关要求立即汇报比较严重的副作用和不良反应信息内容。
第九条医药学科技人员在涉及到传染性疾病、新发传染病、不明原因病症和已经知道病源更新改造等科学研究中，要塑造公共卫生服务和试验室微生物安全防范意识，在相对级别的微生物室验室进行科学研究，病源收集、运送和解决等均理应严格遵守有关相关法律法规规定，要依照相关法律法规要求汇报传染性疾病、兴新或疑是兴新的传染性疾病例，存留有关凭据，接纳有关部门的监管。
第十条医药学科技人员在科学研究完毕后，针对身体或小动物样版、危害化学物质、数据信息或材料的存储、共享和消毁要遵照相对的院内感染和科研项目管理要求。
毕业论文相关资料和数据信息理应保证齐备、详细、真正和精确，有关毕业论文等研究成果发布后一个月内，要将所涉及到的初始照片、试验纪录、试验数据信息、生物特征、纪录等原始记录材料交所属组织统一管理方法、存留备查簿。
第十一条医药学科技人员在临床实验中，理应严格遵守《实验动物管理条例》，严苛采用符合规定的达标小动物开展试验，科学规范应用、维护和善待动物。
第十二条医药学科技人员在进行学术论坛、审查别人的期刊论文或项目申报书时，理应重视和维护别人专利权，遵循高新科技保密性标准。
第十三条医药学科技人员在引入别人已发布的科学研究见解、数据信息、图象、結果或别的科学研究材料时，要确保真正精确并诚信标明出處，引用文献注解和论文参考文献标明要合乎学术规范。在应用别人并未公布发布的设计理念、学术思想、试验数据信息、生物特征、数据图表、科学研究結果和结果时，理应得到其自己的书面形式知情同意，另外要公布论文致谢或表明。
第十四条医药学科技人员在论文发表或出版发行学术专著全过程中，要遵循《发表学术论文“五不准”》和学术研究期刊投稿、经典著作出版发行相关要求。毕业论文、经典著作、专利权等成效落款理应依照对研究成果的奉献尺寸按实落款和排列，无本质学术研究推动者不可“挂靠”。
第十五条医药学科技人员做为老师或科研课题责任人，要充分运用以身作则功效，在具体指导学员或领着研究组组员进行学术活动时要高度负责，严格监督，提升对新项目(课题研究)组员、学员的科研诚信管理方法。
老师、科研课题责任人须对应用自身电子邮箱递送的稿子、必须落款的研究成果开展审批，对研究成果落款、科学研究数据信息真实有效、试验精确性等承担，并不可侵吞学员、精英团队组员的合法权利。
学员、精英团队组员在学术活动中产生不端个人行为的，愿意参加落款的老师、科研课题责任人除担负相对的领导干部、具体指导义务外，也要与科学研究不端个人行为立即责任者担负同样义务。
第十六条医药学科技人员理应用心审批拟公布发布成效，防止出现不正确和出错。对已发布科研成果中发生的不正确和出错，理应以适度的方法公布认可并给予更改或撤销。
第十七条医药学科技人员在工程验收、成效备案及申请奖赏时，须出示真正、详细的原材料，包含论文发表、文献引用、第三方点评证实等。
第十八条医药学科技人员做为评审专家、资询权威专家、评定工作人员、经费预算财务审计工作人员报名参加高新科技审查等主题活动时，要恪尽职守，严格执行科研诚信规定及其保密性、逃避要求和职业道德规范，依照相关要求、程序流程和方法，求真务实，单独、客观性、公平开展工作，出示承担责任、高品质的资询审核意见，不可违反规定谋私利，不报名参加自身不了解行业的资询审查主题活动，没有状况不把握、內容不了解的意见和建议上落款签名。
第十九条医药学科技人员与别人开展科学研究协作时理应用心执行诚实守信责任和合同书承诺，论文发表、出版发行经典著作、申报专利和荣誉奖等时理应依据协作多方的奉献有效落款。
第二十条医药学科技人员理应严格执行科研费管理规定，不可谎报、骗取、侵吞科学研究资产。
第二十一条医药学科技人员在成效营销推广和科谱宣传策划中理应秉持着创新精神、恪守企业社会责任，防止不实描述和新闻炒作，不人为因素夸大其词研究基础和学术价值，不可向群众散播没经科学研究认证的状况和见解。
医药学科技人员发布开创性科研成果和重特大科学研究进度理应经所属组织愿意，营销推广转换科研成果不可有意夸大其词技术性使用价值和经济发展社会经济效益，不可瞒报技术风险，要经得住同行业评、客户用、销售市场认同。
医药学科技人员公布与肺炎疫情有关的科学研究結果时，理应树牢公共卫生服务、科研诚信和伦理道德观念，严格执行有关相关法律法规和相关疫情防控管理方法规定。
第二十二条医药学科技人员学术研究做兼职要与自己科学研究技术专业有关，避免无实际性工作职责的做兼职和挂靠。
第三章医药学科研院所诚实守信标准
第二十三条医药学科研院所理应依据《科研诚信案件调查处理规则(试行)》制订健全本组织的科研诚信案子调研解决方法，确立调研程序流程、解决标准、解决对策等实际规定，并用心机构有关调研解决。对相关部门调研本组织科学研究不端个人行为理应紧密配合、帮助。
第二十四条医药学科研院所要积极对本组织科学研究不端个人行为开展调研解决，另外理应严苛维护举报者私人信息。
调研理应包含行政部门调研和学术研究评定，确保有关责任主体申诉权等合法利益，调查报告和处理决定理应与涉嫌工作人员当众确定后给予发布。
第二十五条医药学科研院所要根据组织规章或学术委员会规章，对科研诚信工作目标、岗位职责管理权限做出明文规定。学术委员会要用心执行科研诚信基本建设岗位职责，进一步充分发挥决议、鉴定、审理、调研、监管、资询等功效。学术委员会要按时机构或授权委托学术研究机构、第三方组织对本组织医药学科技人员的关键期刊论文等研究成果开展审查。
第二十六条医药学科研院所要提升研究成果管理方法，创建期刊论文发布诚实守信服务承诺规章制度、科学研究全过程追朔规章制度、研究成果定期检查汇报规章制度等成效管理方案。对期刊论文等研究成果存有科学研究不端情况的，理应依规依规对相对责任者严肃查处并规定其采用撤销毕业论文等对策，清除负面影响。
第二十七条医药学科研院所理应提升对科研论文和成效发布的落款管理方法，依规依规严肃认真追责无实际性奉献挂靠的义务;要不断完善学术活动纪录、科学研究档案资料储存等各类规章制度，明确责任主体，健全内部监督约束机制;要妥当管理方法本组织医药学科学研究有关原始记录、生物特征、照片、纪录等，以便审查。
第二十八条医药学科研院所理应提升对本组织内医药学科技人员论文发表的管理方法，不允许将发表论文总数、影响因子查询等与工作人员奖赏奖励金、临床医学工作中考评等挂勾，对在学术刊物预警信息名册内刊物上论文发表的医药学科技人员，要立即警告提示;对学术刊物预警信息信用黑名单内刊物上发布的毕业论文，在各种审查点评中未予认同，不可费用报销发表论文的有关花费。
第二十九条医药学科研院所理应将科研诚信文化教育列入医药学科技人员职业技能培训和教育体系，逐步完善文化教育內容及方式，构建尊崇科研诚信的优良作风与文化艺术。在入校新员工入职、技术职称升职、参加高新科技方案新项目、我国重点项目、优秀人才新项目等关键连接点进行科研诚信文化教育。对在科研诚信层面存有选择性、迹象性的问题的工作人员，所属组织理应立即进行科研诚信谈话提醒，提升文化教育。
第三十条医药学科研院所在机构申请办理科研课题和强烈推荐申请科技进步成效奖赏时，理应责令申请人奉守科研诚信，能够签定科学研究承诺书并公示公告相关信息内容。
第三十一条医药学科研院所对查证的科学研究失信黑名单个人行为，理应将处分决定立即申报科研诚信主管机构，并做为其职位升职、职称评审、成效奖赏、审查嘉奖等层面的关键参照。
第三十二条医药学科研院所理应对涉及到传染性疾病、院内感染等行业的科学研究及毕业论文、成效开展核查，评定其对社会发展及公共卫生服务安全性的潜在性危害，并担负相对义务。
第三十三条医药学科研院所责任人、学术研究领军人物及科学研究管理者等理应以身作则，严格执行相关科研诚信管理规定，不可运用职位之便侵吞别人研究成果和牟取不善权益。
